新闻详情
News detail
裁员潮下，硅谷打工人降低预期
时间：
2021-11-12
在国外某招聘网站的一项调查中，约56%的美国科技从业者表示，他们愿意在新职位中接受相同或更低的薪酬，约45%的受访者表示，由于科技行业裁员导致就业市场低迷，他们愿意接受相同或更低的薪酬。
尽管美国科技从业者在就业市场上很难找到安全感，但他们仍希望能在一个健康的环境中工作。报道称，接受相同或较低薪酬的主要原因也包括对企业文化和平衡工作生活的担忧，以及随着许多公司继续推动员工重返办公室，员工更愿意远程办公。
一位Meta员工在回答调查时写道：“我宁愿少挣一点，过得更快乐。”
另一位Meta员工表示，那些提供高薪的公司“正处于裁员模式，他们的企业文化就像一堆垃圾。”例如，以提供高薪酬待遇著称的Meta和谷歌，在过去的几个月里都裁掉了数千名员工。
关键词：人力资源
相关新闻
政企联动聚英才｜好诚人力参与松江集成电路产业人才对接活动
本次活动旨在精准对接集成电路产业技改用工与引才需求，构建高效协同的人力资源服务生态。豪威、新阳、台积电、尼西半导体、美维电子、林众电子、超硅半导体等多家行业重点企业代表参会交流。
30万半导体人才缺口背后：数量之外，质量才是真问题
好诚人力专注为企业寻访决定战局的关键人才。
AI重塑半导体人才版图：复合型人才成决胜关键
2026年，全球半导体产业正站在一个历史性的关口。
FPGA人才争夺战：通信、汽车、AI，谁在抢同一批人？
AI+FPGA融合方向人才缺口年增速达50%，数字验证、FPGA逻辑开发等高端岗位空置周期普遍超过180天，部分顶尖岗位空置一年以上仍难寻合适人选。